Información dispersa
Recibos y documentos viven en canales diferentes.
Portales de rrhh
Portales de recursos humanos en Argentina
Centralizamos autogestión, documentación y solicitudes con una implementación adaptada a equipos locales.
Confían en nosotros
Desafíos
Menos consultas y cargas duplicadas
Ordenamos la experiencia sin reemplazar de golpe la nómina.
Solicitudes manuales
Licencias y aprobaciones dependen de correos.
Datos inconsistentes
Los cambios se cargan varias veces.
Portal a medida
Autogestión para personas y líderes
Diseñamos módulos según políticas y estructura.
Portal del empleado
Perfil, recibos, beneficios y solicitudes.
Onboarding
Tareas, documentos, aprobaciones y seguimiento.
Gestión para líderes
Equipo, ausencias, novedades e indicadores.
Integraciones
Conectado con nómina y herramientas de trabajo
Definimos qué sistema gobierna cada dato.
Nómina y legajos
Personas, contratos, recibos y novedades.
Humand y plataformas HR
Perfiles, comunicación y documentos.
Identidad y asistencia
SSO, directorios, fichadas y calendarios.
Implementación
Del proceso actual a un portal en producción
Validamos alcance, integraciones y adopción con los equipos que usarán la solución.
Relevamiento
Mapeamos usuarios, reglas, datos y sistemas existentes.
Diseño
Definimos experiencia, arquitectura, permisos e integraciones.
Construcción
Entregamos módulos utilizables y los validamos con el negocio.
Salida y evolución
Acompañamos producción, monitoreo y mejoras posteriores.
Preguntas frecuentes
Antes de implementar un portal de RRHHantes de empezar
Respuestas claras a las preguntas más comunes sobre nuestros servicios y procesos.
Quiero hablar con ustedes
Te respondemos en menos de 24 hs
Equipo y ejecución
Lo que hace diferente trabajar con Granweb
Velocidad con criterio
Definimos alcance, riesgos e integraciones antes de desarrollar y entregamos por etapas verificables.
Arquitectura para evolucionar
Construimos una base preparada para sumar usuarios, módulos e integraciones sin rehacer el producto.
Delivery desde Buenos Aires
¿Por qué trabajar con un equipo de Argentina?
Argentina combina un mercado consolidado de talento tecnológico, buen nivel de inglés y una jornada compatible con América. Para Granweb, esto facilita la comunicación directa y el trabajo cercano con cada cliente.
#4 en LatAm
Buenos Aires está entre los mayores mercados de talento tecnológico de la región, según CBRE 2025.
#26
posición global de Argentina en el índice EF de dominio del inglés.
Ventajas para proyectos regionales e internacionales
- Superposición de la jornada laboral con Latinoamérica y varias horas con Estados Unidos, facilitando reuniones y resolución conjunta.
- Talento con formación universitaria y experiencia en software, servicios profesionales y productos digitales de exportación.
- Comunicación en español y disponibilidad de perfiles con inglés para documentación, reuniones y coordinación internacional.
- Trabajo directo con el equipo responsable, sin convertir el proyecto en una cadena anónima de outsourcing.
La ubicación no reemplaza la experiencia del proveedor, pero sí puede reducir fricción: más horas compartidas, comunicación culturalmente cercana y un ecosistema acostumbrado a exportar conocimiento.
Licitaciones y proyectos empresariales
¿Tenés un pliego, RFP o alcance para un proyecto en Argentina?
Granweb evalúa iniciativas de integración, plataformas digitales y sistemas a medida. Podés enviarnos la documentación disponible aunque todavía existan decisiones técnicas por resolver.
Recepción de documentación: contacto@granweb.io
Documentación de proyecto
Información útil para iniciar la evaluación
- Pliego, RFP, RFQ, requerimientos funcionales o criterios de evaluación.
- Sistemas involucrados, APIs, diagramas, restricciones de seguridad y niveles de servicio esperados.
- Objetivo de negocio, fechas relevantes, modalidad de contratación y responsables del proceso.
Información confidencial
Si el material contiene datos sensibles, coordinamos un NDA y el canal de intercambio antes de que compartas la documentación.
Portales de RRHH
Centralicemos la experiencia de tu equipo
Contanos qué herramientas usan y qué procesos necesitan simplificar.
Metodología orientada a ISO 9001:2015
Aplicamos procesos de planificación, validación, documentación, control de calidad y mejora continua en cada proyecto.